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学员毕业后月薪普遍过万的学校,长什么样?

发布时间:2021年11月01日15:44 来源:

荆楚网(湖北日报网)记者王博璨 李欣 文放

十一月的武汉经济技术开发区(汉南区),秋风飒爽,江水泱泱。

1日上午9点,中建三局产业工人职业技能培训学校在相关领导、产业工人代表、媒体记者等200余人的共同见证下,于中建三局科创发展有限公司汉南厂内举行揭牌仪式。

据了解,该校是湖北省首家具有装配式建筑施工人员职业技能认定资格的学校,以培养建筑工业化一线急需的专业人才为目的,涵盖装配式建筑钢筋绑扎、构件生产、吊装等7大工种,最多可让150名学员同时进行技能培训。

未来,许多“大国工匠”将从这里走出。

局领导说:

义无反顾办好培训学校

揭牌仪式上,中建三局党委副书记、工会主席胡金国发表讲话,对中建三局产业工人职业技能培训学校的发展提出三点要求。

一是要提高思想认识。作为中央企业,中建三局必须站位全局,自觉担当落实中央决策部署的使命,深入推进产业工人队伍建设改革,义无反顾办好培训学校,引领建筑行业变革发展。

二是要科学建设部署。要以宏观政策为指引、以市场需求为导向、以企业实际为根基,逐步建立招生、培训、取证、就业一体化的培养机制,力争把学校打造成湖北省产业工人技能培训的标杆和品牌,在全行业形成一定影响力。

三是要全面服务保障。要始终坚持党政主导、工会主抓、多方协同的工作格局。要强化责任落实,强化协同配合,健全完善各方会商机制,及时研究解决发展过程中的具体问题,同时营造良好氛围,选树优秀代表,加大宣传力度,形成主流价值导向,更好地激励学员和产业工人建功立业。

校长说:

建立新型产业工人孵化器

揭牌仪式上,中建三局科创发展有限公司党委书记、董事长,中建三局产业工人培训学校校长王涛致辞。

谈及中建三局探索装配式建筑产业工人队伍建设的原因,王涛介绍:“随着我国建筑工业化进程纵深推进,装配式建筑行业不断发展,对产业工人的需求正变得越来越大,中建三局作为率先布局装配式建筑行业的央企,有责任做这个‘排头兵’。”

据介绍,通过优化体制、创新模式,中建三局形成了一套完善的产业工人培养体系。但随着建筑业转型升级步伐不断加快,建筑工厂化制造、信息化管理、精准化吊装等特征更加突出,装配式建筑行业亟需一支真正符合企业生产需求、技能水平过硬的新型产业工人队伍。

“今天,我们成立产业工人职业技能培训学校,就是要建立一个更加标准化、专业化、职业化的新型产业工人‘孵化器’,更好地推动各位学员向高技术、高素质产业工人转型,以适应新时代的建筑业生存环境,帮助大家创造更加通畅的职业发展通道。”王涛说。

工人说:

三局给我更大更好的平台

陈科是中建三局科创发展有限公司汉南厂成品线上的一名产业工人,在2019年8月进入汉南厂以前,他对装配式建筑并没有更多了解。

在学校揭牌仪式上,他分享了自己成为一名现代产业工人后的经历。“到了工厂后,在各位主管、师傅们手把手、一对一地培训和帮助下,我不仅快速熟悉了业务流程,并在公司首次产业工人竞聘中获得优异成绩,走上管理岗位,成为一名班组长,薪资待遇也有了明显提高。”

在此过程中,陈科对产业工人这个身份,也有了更深刻的认识。

“感谢中建三局的培养,让我有了更大更好的发展平台。我个人理解,产业工人是新时代先进工人群体的代表者,是集学习型、知识型、技能型、创新型、专家型为一体的新一代工人。”

师傅说:

师者匠心,薪火相传

曾是一名退伍军人的罗学军,在2018年成为一名装配式建筑生产线上的产业工人后,凭借一股刻苦钻研的精神,在岗位上找到了自己的奋斗目标,先后获得湖北省五一劳动奖章、中建集团“优秀农民工党员”等荣誉。

11月1日这天起,罗学军又有了一个新的身份。通过师徒结对仪式,他成为产业工人郭川的师傅。

“我能走到今天这一步,多亏当初选择成为一名产业工人,不仅让我获得了公司的认可,赢得了社会的尊重,更为我指明了一个新的人生发展方向。”

罗学军表示,成为郭川的师傅,让他的身上又多了一份责任感,他会像当初师傅带他一样,全心全意地指导郭川,帮助他在产业工人这条道路上走得更远,实现薪火相传。

数据说:

已输送5000余名专业技术人才

据介绍,中建三局自2014年率先布局装配式建筑行业以来,秉承“敢为天下先,永远争第一”的企业品格,以推进湖北省产业工人转型升级教育改革为己任,于2017年建成第一个产业工人培训基地。

截至目前,中建三局先后成立3个产业工人综合性实训基地,累计向行业输送预制构件制作、吊装、灌浆专业等技术人才5000余名。

中建三局的装配式建筑工厂中,也涌现出一批优秀的产业工人群体:2人获得省级技术能手称号、1人获得五一劳动奖章称号、2人获得国家级装配式职业技能大赛冠军、15余人获得省级个人及团队冠军,37人通过装配式建筑施工员技能等级认定。

据悉,中建三局产业工人技能培训学校未来将联合一批业内高校,进一步优化培养体系,创新培养模式,利用“教、学、做”“校、企、协”“学、考、用”三位一体方式,为装配式建筑行业培养技艺精湛的“大国工匠”,助力产业工人队伍建设。

据了解,通过中建三局培养上岗的的装配式建筑产业工人,月薪普遍过万。

【责任编辑:王博璨】

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