7月24日，“金沙江白鹤滩水电站”项目表彰大会暨2021年第三场“530人才工程”青年干部竞选与培训大会在盛隆讲堂召开。
大会现场为30位“金沙江白鹤滩水电站”项目建设优秀干部及员工代表颁奖，为创业导师代表颁发“创业导师证书”；群体老板代表陈文龙分享成功经验；来自智慧工厂、物联中心的31位青年代表参加青年干部竞选；董事长发布“盛隆——每个人都能够得到尊重，盛隆——每个人都能够发热发光”重要企业目标。创业老板代表、十大部门正副总经理和青年干部参会。
会议现场
创业三公司部门经理陈文龙以“个人的成长成才要紧跟公司的发展战略方向”为主题发表讲话。陈文龙表示，在盛隆的这四年，有太多的感动。周明旺总裁无私的帮助、各位前辈的支持及公司平台各个部门的配合，让他倍感温暖，所以他对盛隆是满满的感恩，“盛隆是我家，我是盛隆人”
谈及在市场上的真实感受，陈文龙表示，很多人说没有人脉关系，很难开拓市场，认为把产品和服务推荐给用户，是一件比较困难的事。其实这就是一个行业，找到一个支点，横向发展，可以开发出很多客户。盛隆给大家创造了这个支点，每天努力一点点，服务好每个项目，认真对待每一件事，紧跟集团公司的发展战略，把个人理想去契合集团公司的发展战略，加上十大部门的加持，他相信，在盛隆每个人都可以成功！
随后，集团副董事长、创业三公司总裁周明旺，创业三公司部门经理陈文龙，集团副总裁、人力资源总监代莉，集团副总裁、技术总监谢正新，集团副总裁、采购总监何彦为“金沙江白鹤滩水电站”项目建设优秀干部及员工代表颁奖。
周明旺对智慧工厂为该项目做出的贡献表示肯定与感谢。他表示，这个项目太了不起了，智慧工厂的同志们太了不起了。项目执行之初，三峡电力相关负责人就强调，一定要用工匠精神，达到国内制造的最高工艺。如此高要求，让他心里没有底，甚至有点慌。但大家共同努力带来的结果，是三峡电力发来的感谢信，这充分地证明了智慧工厂的了不起。
随后，董事长谢元德发布“盛隆——每个人都能够得到尊重；盛隆——每个人都能够发热发光”重要企业目标。
“最近的讨论结果是这两句话：每个人都能够得到尊重，每个人都能够发热发光。实际上这也是人力资源总监、人事部门最核心的任务。今天是金沙江项目的表彰大会，也是530青年干部竞选活动，正是发布这两句话的好时机。在盛隆，现在是什么样的公司，将来长期坚持要建设什么样的公司，就是要建设一个每个人都能够得到尊重、每个人都能够发热发光的公司。这两句话很深远，很重要。实际上今天这个会议，也体现了这一点。我们在不同的岗位上，都在发热发光。”
会上，31名青年代表结合个人经历、所思所想和未来目标进行青年干部竞选演讲。十大部门正副总经理进行评分。
