5月8日，2021年第四场青年干部述职演讲、工作考评及培训大会在盛隆讲堂召开。会上，群体老板代表肖雅、熊钧分享成功经验；来自商务中心、品牌企宣中心和市场章规办公室的17名青年干部进行述职演讲；董事长、总监、十大部门正副总经理对青年干部进行考评。大会现场为两位创业导师代表颁发“创业导师证书”。创业老板代表、十大部门正副总经理和青年干部参会。
会议现场
会上，群体老板代表分享成功经验为青年干部培训。
重庆创业七处总经理肖雅以《每年都要进步一点点》为主题，分享了个人经历和感悟。他表示，自己最自豪的、身边人最羡慕的，就是对所做的工作是一种很认可的状态，尤其是能和年轻人一起加班，一起拼搏，一起解决各种问题，这是一件很有成就感、很热血的事情。
入职12年的创业八公司159部负责人熊钧表示，每个人所经历的阶段、面临的环境都不同，没有可以百分百复制的经验和成功。盛隆这片沃土上成功的机会特别多，但机会往往偏向有准备的人，偏向善于制造机会、把握机会的人。因此不管在哪个岗位，都要做好自己的事情。在盛隆这个大家庭里，他希望人人都能做机会的主人，共同奋斗，实现更好的明天。
盛隆电气董事长谢元德用四点进行总结，点评如何当好团队的“团长”。他表示，首先是一起工作，要带领团队一起把工作做好；第二是一起探索；第三是一起成长；最后是一起分享喜欢。
