荆楚网（湖北日报网）讯 （通讯员 骆晓娴）6月29日，天气晴好，在湖北省黄冈市蕲春县碧桂园项目办公室，大部分位置都空着。
“大家都到工地上去了，今年雨水多，难得天气转好，要抓进度。”急匆匆从工地上赶回来的项目安全经理兼党支部副书记高强说，“工期、质量、安全，一样都不能含糊。蕲春碧桂园项目是市模范工程，我们的管理与质量都是向最高标准看齐。”
中午时分，总包方安全一线负责人李度红拿着项目安全检查表回到办公室，顾不上擦脸上的汗水，就准备安排下午的工作，“项目建设已到冲刺阶段，要打起精神确保进度与质量，安全工作丝毫不敢马虎。”在他办公桌旁的墙上挂着党员“现场突击岗”的标牌，这是工地党支部为了发挥党员先锋模范作用而设立的。
李度红实时监控现场动态安全
党建工作与项目建设相结合 将党旗牢牢插在工地上
蕲春碧桂园项目位于湖北省黄冈市蕲春县城南新区，是碧桂园进入蕲春的首个项目，也是碧桂园在湖北打造的10个星系产品之一。
然而，就在三个月前，该项目在区域第三方质量安全巡检中得分不理想。在项目反思会上，项目总经理洪乐提议成立工地“党员先锋队”，发挥组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“把党建工作与项目建设相结合，形成强有力的驱动力量，才能增强组织的战斗力。”有着12年党龄的项目总经理兼支部书记洪乐介绍，针对施工现场的重难点工作，党员先锋队制定了“单个党员发挥个人示范作用”与“全体党员发挥集体榜样效应”相结合的建岗原则，对不同岗位党员归并设置“四大党员责任岗”：综合统筹岗、现场突击岗、技术创新岗、后勤服务岗。
蕲春碧桂园党员先锋队
通过创建“党员责任岗”，规范每个党员岗位职责，明确努力方向，把党旗插在工地上，发挥党员先锋队服务项目员工、凝聚人心、促进生产的作用，实现党员带头与工程建设节奏合拍，同频共振。
蕲春碧桂园现场实景图
碧桂园项目发展到哪里，党组织就建到哪里。6月初，碧桂园湖北区域党委积极响应集团党委号召，围绕“五个100工程”，批复了蕲春碧桂园项目成立工地党支部的申请。
蕲春碧桂园成立工地党支部
蕲春碧桂园经过党员先锋队3个月的带头努力，第三方巡检连月大幅提升； 6月，在区域第三方巡检中排名前五，实现逆袭。
党员成为工地上的排头兵，推动项目高质量发展
自项目工地党支部成立以来，为做实“党员责任岗”，开展党员“亮标准、亮身份、亮承诺”的“三亮”活动，公开每名党员的职责、目标等。
作为“90后”党员，项目执行方负责人梁国卿坦言，开始“压力山大”，好像有无数只眼睛在盯着自己。此时，党支部书记洪乐告诉他，“冲锋在前，吃苦在前，关键时刻能挺得出来，就是党员骨干的作风。”
“项目党员先锋队在成立之初，就将建设链条上的建设方、总包方、分包方、监理方、农民工中的党员全部纳入进来，这样就打通了项目建设的各个环节的人员沟通渠道。”党支部书记洪乐说。
“党员责任岗”推动项目部每一名党员身先士卒，成为工地上的排头兵。总包方安全一线负责人李度红是一名有着26年党龄的老党员，也是工地上的党员安全卫士。他退役于某特种部队，曾荣获三等功2次，并多次被评为优秀共产党员，军人“铁的纪律、钢的精神”体现在了他对于一线安全管理上。
项目安全月安全宣誓
2021年5月10日，项目6号楼脚手架拆除后，临时安全通道需要更换定型防护，按照常规完成定型化通道需2天，可是天气预报显示未来2天都会有大雨，无法正常完成施工。“定型化施工如果不完成，工人上下班就可能会有危险存在，如果这种危险隐患不解除，我晚上是没办法睡着得。”李度红激动地说道。后来，他详细查看每小时的天气变化，发现在下午4点至凌晨的这段时间里，雨会暂时停，他带领着项目上的其他4名党员工友，从下午4点到开始全力抢建，到第二天凌晨4点，终于完成通道搭设，保证了第二天工人的进出安全。
虽然军人出身，身体素质体力都很好，但近12个小时的高强度工作，还是让李度红第二天几乎没办法自己完成下床。
李度红的责任精神、顽强作风调动了大家的积极性，一个个党员的先锋带头作用也产生了无穷的感召力，工程进度大大加快，工程质量、安全得到了保障。目前，蕲春碧桂园项目正在积极申请黄冈市安全文明工地及9月的市级观摩会。
“红色工地”暖人心，显现“磁场”效应
“党员责任岗”让不少青年加深了对党的认识，刚来到项目不久的青年大学生张振华，向党支部郑重递交了入党申请书。
“从家乡出来后，我就很少参加组织活动了，现在工地上也建成了党支部，和工友们一起学党建知识，干活心更齐了。”这两天，参加了几次工地党支部活动，老家湖南的工人张顺在项目找到了家一般的归属感。
据了解，自党支部成立以来，党员后勤服务岗就在项目工地上为管理人员、外来务工者，搭建起一个“红色之家”，定期举行组织生活会、关怀困难党员等活动，这也成为“红色工地”的雏形。
“这是我第一次在工地上感受到这么被重视。”老家江西的小伙方明是6月10日新入场的一名一线砌砖工，进入工地当天晚上到宿舍发现空调出现故障，联系了党支部副书记兼后勤服务岗党员高强。“本以为至少要等几天才能帮忙修好，结果当天晚上12点新空调就安装和调试完成了，当时我真的是又感动又不好意思。”方明感动地说道。
除了对一线工友的无微不至，工地党支部更是将团队凝聚力体现在了公益慈善上。今年3月，了解到蕲春县刘河镇部分困难村民生活遇到困难，蕲春碧桂园党支部书记洪乐组织建设方、监理方及总包、分包方党员共筹集2万元善款，全部捐赠给刘和镇困难村民。
项目前往刘河镇捐赠
截至目前，“红色工地”虽然成立时间不长，但已组织开展学习教育活动10多场次，解决职工生产生活实际困难50多件，并在端午节时给每位工人分发粽子、鸭蛋，提前录制好家人祝福视频给发给每位工人，施工现场设置茶水间，不间断供应防暑饮品等。
碧桂园湖北非公党建促发展
支部建在项目，党旗插在一线。蕲春碧桂园从党员先锋队到工地党支部的尝试，是碧桂园在湖北将党建工作与一线工作深度融合，充分发挥党员模范先锋作用和党组织的战斗堡垒作用。截至目前，碧桂园在湖北已成立一线支部17个（不含申请批复流程中），其中包含6个（红色）物业党支部、9个工地党支部，预备党员380余名。
碧桂园在湖北将党建工作与业务发展、项目建设、人才培养、品牌运营、文化建设、公益慈善、廉政文化等具体工作相结合，除了把推动生产经营作为党的工作的主战场，瞄准生产经营重要环节，有的放矢地为企业发展贡献力量，碧桂园还通过党建引领，践行社会责任，在助力抗疫、复工复产、消费扶贫、乡村振兴、公益助学等各个环节。
疫情中的碧桂园党员志愿者
在内部，各区域充分把党建融入企业文化建设中，党建与企业发展、文化建设有机结合，水乳交融，呈现出了峥嵘气象，焕发出强大的生命力。在外部，各区域党委/总支指导各支部通过组织联建、阵地联用、党员联管、工作联创、服务联手、活动联办、发展联抓等一系列具体举措，撬动社会资源、整合各方力量，实现基层党组织资源共享、多方联动、共同推进、辐射引领的聚焦效应和示范效应。
碧桂园湖北区域党委书记、区域总裁吴迪表示，在上级党委的指导下，我们正在深化企业党建工作体系，大力开展社区、工地、乡村一体两翼党建，服务于社区与基层治理、项目高质量发展、脱贫攻坚与乡村振兴，为打造大型企业与高科技综合性企业党建“双标杆”而努力。
